用人单位没有与劳动者签订劳动合同时，怎样证明劳动关系存在？ 　　用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定劳动关系时可参照下列凭证： 　　1）工资支付凭证或记录（职工工资发放花名册）、缴纳各项社会保险费的记录； 　　2）用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件； 　　3）劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录； 　　4）考勤记录； 　　5）其他劳动者的证人证言等。 　　其中，1）、3）、4）项的有关凭证由用人单位负责举证责任。